रोजगार कौशल योग्यता क्यों महत्वपूर्ण हैं ? आने वाले साल में कितनी दिक्कत है नौकरी पाना, 1 Best आर्टिकल ।

एक नजर रोजगार कौशल योग्यता

• रोजगार कौशल योग्यता क्या हैं? रोजगार कौशल योग्यता महत्वपूर्ण क्यों हैं? शीर्ष 10 रोजगार योग्यता कौशल और रोजगार योग्यता कौशल में सुधार कैसे करें
• आज, नौकरी बाजार पूरी तरह से अलग अर्थों में अधिक प्रतिस्पर्धी है। विषय वस्तु विशेषज्ञता के साथ, नियोक्ता अब अपने संभावित कर्मचारियों में आवश्यक गुणों के रूप में रोजगार योग्यता कौशल की तलाश कर रहे हैं।
• हालांकि आईटी पेशेवरों के लिए नौकरी पाना आसान हो गया था – तेजी से बढ़ते स्टार्ट-अप के लिए धन्यवाद – उनमें से कई को अब अपना रोजगार बनाए रखना या अपनी भूमिकाओं में कामयाब होना मुश्किल हो रहा है।

इसका एक कारण तकनीक का लगातार बदलता स्वरूप है। प्रौद्योगिकी हर दिन विकसित हो रही है, और यदि आप अपने उद्योग में प्रासंगिक बने रहने के लिए कौशल विकसित करने में असमर्थ हैं, तो आप अनिवार्य रूप से अपने साथियों के पीछे पड़ जाएंगे। एक और कारण है कि कई लोग अपने करियर को सफलतापूर्वक लॉन्च करने में कठिनाई का सामना कर रहे हैं, यह है कि नियोक्ता अब “रोजगार कौशल” के महत्व पर जोर दे रहे हैं – कौशल जो योग्यता और अनुभव से परे हैं।

इस लेख में, हम निम्नलिखित विषयों को विस्तार से कवर करेंगे:

1. रोजगार कौशल योग्यता क्या हैं?
2. रोजगार कौशल योग्यता क्यों महत्वपूर्ण हैं?
3. शीर्ष 10 रोजगार योग्यता कौशल और उन्हें सुधारने के तरीके

रोजगार कौशल योग्यता क्या हैं?

यदि आप अपने आप से पूछ रहे हैं, “रोजगार कौशल योग्यता क्या हैं?” STEMNET (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित नेटवर्क) इस शब्द को “किसी व्यक्ति द्वारा उन्हें रोजगार योग्य बनाने के लिए आवश्यक हस्तांतरणीय कौशल” के रूप में परिभाषित करता है। रोजगार योग्यता आपके ज्ञान, कौशल और दृष्टिकोण से संबंधित है, आप उन संपत्तियों का उपयोग कैसे करते हैं, और आज के संदर्भ में आप उन्हें नियोक्ताओं के सामने कैसे पेश करते हैं।

आज, आपकी शिक्षा और अनुभव केवल नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त हो सकता है, लेकिन उभरती प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में अधिकांश भूमिकाओं में सफल होने के लिए, आपको संचार, टीम वर्क और समस्या-समाधान जैसे सॉफ्ट स्किल्स की आवश्यकता होगी। ये सॉफ्ट स्किल्स जो आपको कंपनी में अपनी भूमिका को अपनी सर्वश्रेष्ठ क्षमता के साथ निभाने के लिए तैयार करेंगे, उन्हें रोजगार योग्यता कौशल भी कहा जाता है।

किसी भी करियर के निर्माण खंड, ये कौशल आपको विभिन्न भूमिकाओं, क्षेत्रों और उद्योगों में रोजगार के योग्य बनाते हैं। नियोक्ता आमतौर पर यह देखना चाहते हैं कि काम पर रखने से पहले आपके पास ये सॉफ्ट स्किल्स हैं, क्योंकि उन्हें पढ़ाना बहुत कठिन है।

रोजगार योग्यता कौशल क्यों महत्वपूर्ण हैं?

नौकरी-तैयारी कौशल के ये सेट, संक्षेप में, ऐसे व्यवहार हैं जो हर नौकरी के लिए आवश्यक हैं और आवश्यक दृष्टिकोण हैं जो आपको अपने करियर में बढ़ने में सक्षम बनाते हैं और कुशलता से आपकी मदद भी करते हैं:

• सहकर्मियों के साथ जुड़ें
• समस्याओं का समाधान
• टीम के भीतर अपनी भूमिका का हिस्सा बनें और समझें
• अपनी नौकरी और अपने करियर के लिए जिम्मेदार चुनाव करें
• स्वतंत्र रहें और अपने करियर की जिम्मेदारी लें

व्यक्तिगत विशेषताओं, आदतों और दृष्टिकोणों को प्रभावित करते हैं कि आप दूसरों के साथ कैसे बातचीत करते हैं। नियोक्ता रोजगार योग्यता कौशल को महत्व देते हैं क्योंकि वे इन्हें इस बात के संकेत के रूप में देखते हैं कि आप अन्य टीम के सदस्यों और ग्राहकों के साथ कैसे मिलते हैं, और आप अपने नौकरी के प्रदर्शन और करियर की सफलता को कितनी कुशलता से संभालने की संभावना रखते हैं।

नियोक्ता अपने संभावित कर्मचारियों में इन अद्वितीय विशेषताओं को महत्व देते हैं क्योंकि वे हमेशा एक उत्पादक और सुचारू रूप से कार्य करने वाले कार्यबल के लिए आवश्यक रहे हैं। उद्यम इन मूलभूत और कार्य-तैयारी कौशल को विकसित करने में काफी समय और पैसा खर्च करते हैं। लेकिन आज की दुनिया में, जहां नौकरियां सीमित हैं, नियोक्ता अधिक विकल्पों का आनंद लेते हैं और एक तकनीकी विशेषज्ञ को नियुक्त करना चाहते हैं जो अच्छी तरह से रोजगार योग्यता कौशल प्रदर्शित करता है।

दुनिया के अग्रणी ई-लर्निंग प्लेटफार्मों में से एक के रूप में सिम्पलीलर्न, शिक्षार्थियों में इन रोजगार योग्यता कौशल या सॉफ्ट कौशल को विकसित करने पर अत्यधिक जोर देता है। यह महसूस करते हुए कि कौशल अंतराल तेजी से बढ़ रहा है, सिम्पलीलर्न ने रोजगार योग्यता कौशल प्रशिक्षण को अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों का एक अनिवार्य हिस्सा बना लिया है।

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शीर्ष 10 रोजगार योग्यता कौशल और रोजगार योग्यता कौशल में सुधार कैसे करें

STEMNET ने एक्सेंचर, सीमेंस और नोकिया जैसे शीर्ष भर्तीकर्ताओं का एक संग्रह संकलित किया है, जिन्हें शीर्ष 10 दस रोजगार कौशल नियोक्ता के रूप में संदर्भित करते हैं। जब आप नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए उपस्थित होते हैं तो ये वो ताकत और गुण होते हैं जिनकी एक कंपनी आपसे अपेक्षा करती है। नौकरी के लिए आपके पास सही कौशल को सूचीबद्ध करते हुए एक प्रभावी रेज़्यूमे का मसौदा तैयार करना आपके लिए भी उतना ही महत्वपूर्ण है। वास्तव में, आपको यह सीखना चाहिए कि अपने नियोक्ताओं को कैसे बताएं कि आपके पास अपने रिज्यूमे में या साक्षात्कार के दौरान ये कौशल हैं।

यहां शीर्ष 10 रोजगार योग्यता कौशल हैं जो नियोक्ता वर्तमान नौकरी बाजार में तलाश रहे हैं, और रोजगार योग्यता कौशल में सुधार के विभिन्न तरीके हैं।

1. संचार और पारस्परिक कौशल

अपने विचारों और विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने और अस्पष्टता के बिना आप जो हासिल करना चाहते हैं उसे समझाने की क्षमता

इसमें सुनना और समझना और दूसरे जो कह रहे हैं या निर्देश दे रहे हैं उस पर कार्य करना शामिल है।

सुधार युक्ति: अपनी पढ़ाई के हिस्से के रूप में नियमित रूप से रिपोर्ट और असाइनमेंट लिखें।

2. समस्या-समाधान कौशल

तार्किक रूप से सोचने और असफलताओं के समाधान खोजने की क्षमता

सुधार युक्ति: ऐसे पाठ्यक्रम में नामांकन करें जो समस्या-समाधान पर केंद्रित हो।

3. आत्म-प्रेरणा

नए विचारों और समाधानों के साथ आने की क्षमता और निर्देश दिए बिना अपने दम पर काम करने की उद्यमशीलता क्षमता प्रदर्शित करना

सुधार युक्ति: कार्य प्लेसमेंट या इंटर्नशिप के लिए संगठनों से संपर्क करें।

4. दबाव में काम करना

काम के तनाव के बिना समय सीमा के भीतर सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन देने की क्षमता

सुधार युक्ति: काम, अध्ययन और पारिवारिक प्रतिबद्धताओं के आसपास समय को संतुलित करें।

5. संगठनात्मक कौशल

काम के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण जो समय सीमा को पूरा करने के लिए हर कदम की योजना बनाने पर जोर देता है

सुधार युक्ति: कार्यालय/सामुदायिक कार्यक्रम आयोजित करने में सहायता करें।

6. टीम स्पिरिट

किसी कार्य या लक्ष्य को पूरा करने के लिए विभिन्न पृष्ठभूमि, विषयों और विशेषज्ञता के अन्य लोगों के साथ अच्छी तरह से काम करने की क्षमता

सुधार युक्ति: एक टीम में शामिल हों या समूह असाइनमेंट करें।

7. सीखने का कौशल

नई चीजें सीखने और समझने की आपकी इच्छा आज तकनीक की दुनिया में एक आवश्यक कौशल-सेट है जहां कौशल अंतराल जल्दी से दिखाई दे रहे हैं, और अपस्किलिंग अनिवार्य है।

सुधार युक्ति: एक नया शौक अपनाएं या नए कौशल सीखें।

8. संख्या और डेटा कौशल

किसी बिंदु को प्रदर्शित करने के लिए डेटा का उपयोग करने की क्षमता

सुधार युक्ति: अपनी बात साबित करने के लिए ग्राफ़ और तालिकाओं का उपयोग करें।

9. मूल्य विविधता

आधुनिक कार्यस्थलों में लोग विभिन्न पृष्ठभूमियों से आते हैं। अलग-अलग उम्र, धर्म और राजनीतिक राय के लोगों के साथ काम करना सीखना आपके करियर की प्रगति के लिए आवश्यक है।

सुधार युक्ति: दूसरे विभाग में काम करने के लिए स्वयंसेवी।

10. बातचीत कौशल

एक जीत के परिणाम की दिशा में काम करने की क्षमता जहां आप सभी हितधारकों की राय सुनने के बाद उद्देश्यपूर्ण निर्णय ले सकते हैं

सुधार युक्ति: दैनिक जीवन में बातचीत का अभ्यास करें।

जबकि आपको उद्योग-मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र अर्जित करने या रोजगार योग्य रहने के लिए नई तकनीकों को सीखने के लिए अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए, साथ ही 10 रोजगार योग्यता कौशल सहित अपने सॉफ्ट कौशल को विकसित करने और सुधारने पर विचार करें। सिम्पलीलर्न ऐसे तकनीकी पाठ्यक्रमों पर छूट प्रदान करता है जो रोजगार योग्यता कौशल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। आज ही एक में नामांकन करें।